Ressources et Stratégies – Une équipe d'experts au service du changement individuel et collectif

Praticien en PNL : Les outils du changement

Cette formation s’adresse aux Techniciens certifiés en PNL. Elle intéresse particulièrement les personnes qui veulent promouvoir leur développement professionnel et personnel, ainsi que celles qui travaillent dans la relation d’aide, la pédagogie, le coaching ou le conseil en entreprise. Elles y trouveront des moyens particulièrement performants et d’une élégante simplicité.

Contenu

• Mission de vie, valeurs, vision du monde : découvrir les ressorts de notre motivation
• Décliner notre « mission » en buts et objectifs. 
• S’approprier différents modèles pour déterminer un objectif. 

Acquérir les techniques de changement pour :

• Communiquer et gérer les relations : critères de satisfaction, les trois positions de perception.
• Gérer ses conflits internes et utiliser de façon optimale les différentes parties de sa personnalité : recadrage en six points, négociation entre parties de la personnalité, squash visuel.
• Comprendre le rôle joué par ses croyances et changer celles qui nous limitent.
• Agir sur les représentations mentales qui nous empêchent de fonctionner au mieux de nos potentialités : submodalités, swish pattern.
• Restructurer les expériences qui servent de référence aux comportements inadaptés : restructuration de l’histoire personnelle, double dissociation.
• Faciliter un fonctionnement mental efficace : modification de stratégies, différentes utilisations des méta-programmes.
• Utiliser la communication indirecte pour exercer une influence positive avec pertinence, efficacité et intégrité.

Méthode pédagogique

Chaque journée alterne exposés théoriques, démonstrations et exercices pratiques en groupe et en sous-groupe pour favoriser l’assimilation des méthodes et concepts présentés. Des documents récapitulatifs sont remis aux participants.

Une formation certifiante

Ces cycles de formation sont réalisées avec l’agréement de NLPNL.